幼教部组织全体教师开展2025年暑秋招生工作布置部署会

暑秋招生工作一直是部门的重点工作内容，关系到部门整年发展命脉。为响应中心“统一思想、统一步骤”的招生要求，同时也与教师面对面把招生的各个环节敲实，更为了发挥所有教师在招生工作中主动性、协同性，4月15日下午幼教部组织全体专兼职教师开展了2025年暑秋季招生工作部署会，共100余名专职教师、外聘教师、外聘教务参会。

首先，教务主管孙晓丽老师梳理了《幼教部招生注意事项一览表》，对照表格详细讲解了招生安排工作，针对中心新变化与部门往年易错点作提醒；现场培训教务如何进行处理咨询，提升服务解答能力。

接着，教学主管朱君莉老师布置了《社区毕业生送生》工作，并示范了具体送与通知的要求；专题示范培训如何利用驾驶舱、利用分析表格做好有效的数据分析，挖掘规律，跟进措施 ，提升招的准确性；最后布置了半山分中心开班的重点环节——师资招聘的筛选录用具体要求，以保障半山分中心的开学。

然后，品宣主管陈肖老师从招生宣传提升方面做了知道：（1）通过“欢乐小篷车”活动进一步挖掘生源，拟在招生前后组织开展9场小篷车活动；（2）通过推文及视频形式加大对暑秋招生工作宣传，并请办公室周弘元老师专门讲解了中心视频投稿要求及拍摄技巧，提升一线教师的宣传意识及能力；（3）并对幼儿肖像使用的法律法规进行说明。

最后，课程主管陈懿老师把幼教部课程体系完善思路、新课程申报流程、更名流程进行了讲解，鼓励专职教师、外聘教师启动思考，在部门体系中找到自己的定位，找到个人的新发展方向。部门信访员刘霞把上半年的典型投诉案例在会上作了剖析，要求全体教师做到“能避免的投诉一律避免”。

最后，部长再次作动员并压实暑秋招生的具体目标。部署大会后，部分项目主管又召开了项目教研活动，进一步推进部门“三把握七步骤”工作，改进教学质量。招生工作是业务部门的牛鼻子工作，暑秋招生更是大牛鼻子，以招生为契机做好开班、数据分析、宣传挖掘、送生、研发思路发布等工作，契合教师心理需求。也相信经过这样全员动员，面对面落实，部门能在暑秋招生工作上协同水平更高，工作漏洞更少。